为学生引路，为就业护航——人文旅游系开展2020届毕业生就业工作网络视频会议

3月31日，为应对疫情冲击，进一步抓好2020届毕业生就业工作，人文旅游系召开了2020届毕业生就业工作网络视频会议，全体毕业班班主任、各教研室主任、相关辅导员和系主任谢芳、系党总支书记胡小江参加了会议。

胡小江与与会的班主任首先分析了当前疫情冲击下的严峻就业形势，并依据历年数据推断2020年预计80万高校毕业生在浙江就业，就业人数体量较大，因宏观经济增长受疫情影响较大，故有效引导、指导学生主动就业显得尤为重要。他对2020届毕业生就业工作从四个方面提出了工作意见：一是进一步拓宽就业渠道。系就业办和各教研室要积极利用校企合作单位、校友资源拓宽就业渠道，并积极收集各类人才需求信息定期发送给毕业生；二是进一步强化学生就业观念的教育和引导。他提出“三了解一主动”，即鼓励和引导毕业生多了解国家的相关就业政策，多了解可靠的网络就业信息渠道，多了解适合自身的就业信息；激励毕业生找工作一定要主动，要多找多看多分析，从而实现自信就业，快乐就业，扎实就业；三是进一步强化国家和学校就业政策宣传力度。他从我国宏观就业形势出发，围绕“三支一扶”、“西部计划”等惠民政策，要求班主任积极鼓励毕业生到基层去就业，夯实专业技能，充盈工作经验，为今后职业发展奠定坚实的基础；四是进一步强化就业安全教育。要求各毕业班尽快召开就业工作专题班会。宣传教育毕业生在做好个人防护的前提条件下，鼓励学生积极行动起来的同时，要注意防范就业过程中可能碰到的“就业陷阱”，做到安全就业。

谢芳老师针对当前的就业形势强调，鼓励任课教师在教学过程中多思考，结合自身经验针对专业未来发展提出新思路新理念，加强校企合作，加强校友合作，为推动“促进就业，带动就业”工作添砖加瓦。